Управление Праздниками или Праздник как элемент развития корпоративной культуры.

План тренинга

1 день.

• Исследование  понятий: праздник, функции праздника, культура, корпоративная культура, организационная культура, составляющие праздника.
• Внешние и внутренние праздники организации.
• Праздники и лидер.
• Психологические аспекты воздействия праздника.
• Риски праздника.
• Практикум:  дни рождения (организации и сотрудников внутри организации).

2 день.

• Исследование понятий: подарок, принципы выбора подарка, поведение компании относительно подарков, регламенты подарков.
• Социальные сети – как их «плести»?
• Метафора праздника – откуда она берётся?
• Ключевые люди в празднике.
• Практикум: организация внутренних праздников (традиционные календарные, например, Новый год и профессиональные праздники).

3 день.

• Исследование понятий: формат праздника, артефакты, информационное поле, праздник как составляющая маркетинга, планирование праздников.
• Использование рекламных возможностей праздника.
• Презентация как вид праздника.
• Использование возможностей внешних праздников для установления связей с общественностью (PR – возможности праздника).
• Варианты внешних праздников.
• Практикум: планирование и организация внешних праздников.
  В программе возможны изменения, в зависимости от состава участников тренинга – семинара.

Тренинг – семинар  «УправлениеПраздниками»

Целевая аудитория: все, кто несут ответственность за проведение праздников в организации и заботятся о развитии своей Компании: собственники и руководители компаний, специалисты по маркетингу и РR, директора по развитию, менеджеры по персоналу.

Содержательное наполнение.

• проведут анализ: зачем и какой праздник нужен компании;
• узнают, как праздник влияет на развитие организации и на корпоративную культуру;
• расширят арсенал приёмов и технологий проектирования, планирования и проведения праздника в организации;
• разовьют способность формировать «команду праздника»;
• сами станут авторами новых идей, которые в дальнейшем смогут использовать в организации праздников;
• сделают расходы на праздник  инвестициями в  управление персоналом. 

Ведущая — Кузнецова Елена Владимировна — бизнес-тренер, психолог, сертифицированный специалист в области системного развития  организации  (институт системных решений Берта Хеллингера, Германия). Опыт ведения тренинговых групп — 16 лет.

Координаторы проектов: 
Филатова Татьяна  8–909-091-03-98 
Бражкина Мария   8-952-523-59-58  info@ideas-bank.ru

Адрес: г. Челябинск, ул. Доватора 30 д. (код домофона 2020), тел.  (351) 232-00-58 .