Законы Развития и Успеха организации

Семинар для собственников, руководителей — для тех, кто принимает решения и активно влияет на процессы в организации.

 Постоянный поиск баланса между потребностями клиентов, людей, работающих в организации, самой организацией и рынком — задача не из простых, но именно её приходится решать собственникам бизнеса и руководителям организаций.

Основные темы

— Чему служат деньги? Почему у одних они остаются и преумножаются, а у других нет?

— Баланс «давать и брать» в бизнесе.

— Власть: как её удерживать?

— Соревнование. Кто побеждает?

— Конфликты и движение вперёд.

— «Подводные течения» в коллективе.

— Страхи: ответственности, принятия решений, страх разорения и т. д.

— Наследники в бизнесе.

— Особенности семейного предприятия.

— Как законы системы: порядок, иерархия, баланс, совесть — влияют на Успех организации.

— Почему одним организация помогает, а других ограничивает?

— Планы, структура, приключения, течение — каков основной ингредиент Развития?

Семинар — тренинг построен на основе организационных расстановок по методу Б. Хеллингера.

Организационные расстановки помогут участниками разобраться с собственным местом и ролью в той системе, где они работают, или которой руководят. Они показывают состояние и структуру отношений (коалиции, конкуренция, отвержение, злоупотребление властью), негативные влияния из прошлого опыта фирмы (например, непризнание заслуг соучредителя), они говорят о том, как в системе воспринимаются руководящие функции, и показывают смешения контекстов (например, личных и деловых отношений).

Обращаем внимание на организационные расстановки для семейных предприятий!!!

С их помощью можно выяснить, где скорее следует искать решение проблемы: в семье владельцев или в менеджменте фирмы, или что-то нужно менять в обеих областях.

На семинаре вы сможете сделать расстановку решений.

Ведущие: Кузнецова Елена Владимировна бизнес-тренер, психолог, сертифицированный специалист в области организационных расстановок (институт системных решений Берта Хеллингера, Германия), специалист в области системного развития организаций. Опыт ведения тренингов — 16 лет. Директор ИАЦ «Банк идей»

 Киневская Лия Александровна — системный семейный терапевт, сертифицированный специалист в области организационных расстановок (институт системных решений Берта Хеллингера, Германия), специалист в области системного развития организаций, юнгианский аналитик, член IAAP, член МААР (г. Москва)

 Координаторы проектов: 
Филатова Татьяна 8-909-091-03-98
Бражкина Мария   8-952-523-59-58   info@ideas-bank.ru

Адрес: г. Челябинск, ул. Доватора 30 д. (код домофона 2020), тел. (351)232-00-58.

Принять участие

Ваше имя

E-mail или телефон для обратной связи

Заявка на участие (в свободной форме)